Statul intenționează să cheme repetat reprezentanții cu experiență corporativă din diaspora, de această dată, pentru a contribui la managementul companiilor bugetare mari (vezi lista). Soluție ce va veni cu o creștere minimă de performanță de 5% în administrarea a 90 de întreprinderi de stat rămase încă funcționale. Remunerarea pentru prezența în boardurile de administrare se presupune a fi mai mult simbolică și se va argumenta prin entuziasm și dorința de a contribui, mai puțin prin bani. Dar și problema de securitate și de verificare a persoanelor nominalizate drept „experți de încredere” rămâne a fi in suspensie.
Expertul german în afaceri internaționale, Uwe Konst, a subliniat la evenimentul din 14 iunie la sediul Centrului Analitic Independent „Expert-Grup”, că această soluție cu atragerea membrilor din diaspora (legiferată prin hotărârile de guvern 209 și 210 din 2023), ar aduce mai multe beneficii Republicii Moldova, printre care se enumeră oferirea de soluții adecvate la probleme delicate, transparență instituțională, echilibrarea tensiunilor interne, analiză critică a performanței managementului companiei și altele.
Întrebat cum anume vor fi remunerați moldovenii din diasporă pentru contribuția lor în consiliile de administrare, Uwe Konst a menționat că această chestiune rămâne deschisă și mizează foarte mult pe entuziasmul cetățenilor moldoveni selectați. În privința măsurilor de securitate în procesul de recrutare a candidaților, s-a menționat că aceștia vor fi apreciați în bază de concurs anunțat. Dar unul nu prea dur și amănunțit. Pentru că va conta în primul rând experiența vastă a candidatului în zona corporativă străină, mai degrabă decât trecutul personal și statutul lui până la plecarea din Republica Moldova. Aceasta ridicând mai multe semne de întrebare, atât cât privește motivația candidaților moldoveni din diasporă, cât și probabilitatea infiltrării în structurile de stat a unor agenți pro-ruși în emigrare, sau chiar ruși, dar cu cetățenia Republicii Moldova (în contextul războiului de agresiune al Rusiei în Ucraina).
Studiul prezentat la evenimentul din 14 iunie 2024 subliniază expres importanța membrilor independenți în guvernanța companiilor de stat din Moldova, argumentând metoda prin care aceștia aduc transparență, diversifică perspectivele și îmbunătățesc performanța economică a organizațiilor. Implicarea diasporei moldovenești, cu experiență internațională, poate facilita adoptarea celor mai bune practici și modernizarea companiilor publice, iar reformele legislative recente, cum sunt Hotărârile 209 și 210 din 2023, susțin acest demers, facilitând alinierea la standardele europene și eficientizarea administrării companiilor de stat.
În concluzie, aș remarca că acest eveniment organizat de către Centrul Analitic Independent „Expert-Grup” și Fundația Soros Moldova în cadrul proiectului „Asistență tehnică pentru Agenția Proprietății Publice și Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării", ar trebui multiplicat și desfășurat cu prezența fizică și online a mai multor actori statali și non-statali din diaspora. Pentru a identifica, in mod util și comun, toate zonele posibile de risc care vin la pachet cu asumarea unei decizii finale în acest sens. Modul în care va fi implementată această decizie de guvern, în vederea adoptării celor mai bune practici și standarde internaționale în domeniul guvernanței corporative a întreprinderilor de stat trebuie să fie dezbătut într-un timp real extins, pentru a capăta un caracter veritabil nuanțat, consensual și multiaspectual.
Comments: (0)